No contexto da legislação trabalhista brasileira, três modalidades de contratação se destacam (e, em muitos casos, confundem-se): trabalho temporário, contrato por tempo determinado e terceirização.

Criada para modernizar o acesso às informações trabalhistas, a Carteira de Trabalho Digital substitui a versão física do documento e permite que trabalhadores consultem contratos, vínculos ...

A pejotização acelerada do mercado de trabalho traz prejuízos à Previdência Social, por causa do baixo percentual de ...

A Justiça do Trabalho de Santos (SP) declarou a existência de contrato ordinário de emprego em relação a uma trabalhadora que ...

Hans Melo tem 38 anos e abandonou o Brasil em meados de 2022. Estabeleceu-se em Coimbra na esperança de melhorar a situação económica que tinha lá onde nasceu: em Maceió, no estado de Alagoas. Em ...

Empregos temporários perfazem quase 40% dos contratos no país. Proporção entre jovens é especialmente alta, sobretudo em setores como cultura e ciências, diz estudo.Contratos temporários de trabalho ...