Wer eine neue Arbeitsstelle antritt, will nicht gleich krank werden. Passiert das trotzdem, muss man sich in der Probezeit genau wie alle anderen auch sofort krankmelden. Ein Unterschied besteht hier ...

Bei Ausbildungsverträgen ist sie vorgeschrieben, muss mindestens einen Monat lang sein und darf höchstens vier Monate betragen (§ 20 BBiG ). Kann ich in der Probezeit Urlaub nehmen? Irgendwie hat sich ...

In jedem Einzelfall gilt es zu prüfen, ob die sechsmonatige Probezeit den Vorgaben der mit Wirkung zum 1.8.2022 in § 15 Abs. 3 TzBfG eingefügten gesetzlichen Neuregelung zur Probezeit bei befristeten ...

Nach § 30 Abs. 1 TVöD sind befristete Arbeitsverhältnisse nach Maßgabe des TzBfG sowie anderer gesetzlicher Vorschriften über die Befristung von Arbeitsverhältnissen zulässig. Die Erprobung ist ein ...

Der Arbeitsmarkt entspannt sich. Da macht sich mancher Gedanken über eine neue Stelle. Doch passen Mitarbeiter und Job wirklich zusammen? Um das herauszubekommen, wird regelmäßig eine Probezeit ...

Die Probezeit ist eine entscheidende Test- und Orientierungsphase für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Im Arbeitsrecht gibt es eine Reihe von Vorschriften. Was ist beispielsweise bei Krankheit, Kündigung ...

Beziehungen aufbauen, Stellenanzeigen studieren, Bewerbungen schreiben und im Vorstellungsgespräch überzeugen: Der Weg zu einem neuen Job ist nicht einfach. Doch selbst wenn es endlich geklappt hat, ...

Wer seinen neuen Job antritt, will einen guten Eindruck machen. Verständlich, doch wer seine Probezeit nicht sehr bewusst angeht, kann den Traumjob schneller wieder los sein, als ihm lieb ist.

Bei Entlassungen in der Probezeit gelten andere Rechte. Der Kündigungsschutz greift meistens nicht, die Kündigungsfrist ist verkürzt. Was für den Arbeitnehmer wichtig zu wissen ist. Verkürzte ...